Groupe industriel international à taille humaine, leader mondial dans l'univers des Travaux Publics (solutions d'accès aux réseaux eau, gaz, télécom, …), recherche pour son siège EMEA et ses filiales un(e) BUSINESS SYSTEM MANAGER / RESPONSABLE ERP.


CDI Temps plein du lundi au vendredi
Possibilité de télétravail partiel
Poste basé au siège EMEA - Au nord de Méru (60)
A pourvoir ASAP

Poste

Rattaché(e) au Directeur SI, vous intervenez en véritable référent technique de notre ERP commun (M3) dans un contexte de croissance (interne et externe) et d'intégration (informatique industrielle, intelligence artificielle, exploitation données, …). A la tête d'une petite équipe, vous pilotez le pôle ERP de la DSI. Vous définissez les développements nécessaires afin de répondre aux besoins métiers. A ce titre, vous assurez l'installation, le déploiement et le suivi de l'ERP et de ses évolutions sur l'ensemble des entités de la zone EMEA.
Vous intervenez en véritable support fonctionnel auprès de l'ensemble des utilisateurs. Vous mettez en place des procédures afin d'améliorer et/ou de normaliser les processus opérationnels. Vous mettez en œuvre des actions d'accompagnement du changement et les formations appropriées.
Vous êtes garant(e) de la sécurité et de la confidentialité des données informatiques. Vous effectuez une veille technologique afin d'anticiper les évolutions. Vous réalisez un reporting régulier à la Direction.

Profil

Vous avez une formation supérieure (ingénieur ou équivalent) en informatique. Vous justifiez d'une expérience significative en environnement IT et en informatique industrielle, en multisites, idéalement dans un contexte international et multiculturel. Vous avez de bonnes connaissances des techniques de déploiement et de gestion de projets ERP et des applications associées (M3 serait un plus). Vous parlez couramment anglais. Votre leadership et votre aisance relationnelle vous permettent de mobiliser vos interlocuteurs internes et externes et de gérer des situations variées. Vous avez l'habitude de travailler en mode projet. Vous savez manager des petites équipes, en direct ou en transverse. Vous êtes disponible pour des déplacements ponctuels, y compris à l'international. Votre implication, votre sens des priorités et votre orientation résultat vous permettront de tenir un rôle clé dans la croissance de notre groupe dynamique et ambitieux et d'évoluer avec nous.